Importancia de la gestión alimentaria de los trabajadores en las empresas argentinas
El objetivo general de este trabajo fue describir los programas que impulsan las empresas argentinas grandes y medianas en los rubros de consultoría; servicios financieros y de seguros; alimentos; portales de internet; relacionadas con la energía, petróleo y gas tanto de capitales nacionales como in...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Torcuato Di Tella
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/1849 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El objetivo general de este trabajo fue describir los programas que impulsan las empresas argentinas grandes y medianas en los rubros de consultoría; servicios financieros y de seguros; alimentos; portales de internet; relacionadas con la energía, petróleo y gas tanto de capitales nacionales como internacionales; que están orientadas a la alimentación de sus empleados y su gestión de management al respecto. Bajo este concepto, se investigó la distribución poblacional laboralmente activa en relación con su estado nutricional, los hábitos más frecuentes de los empleados y las prácticas implementadas por las empresas en pos de mejorar la calidad de vida de su capital humano. |
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