Evolución en el desarrollo de la confianza en el equipo de administración Jrasa
El propósito de esta tesis es describir cuales fueron los cambios más relevantes implementados en el equipo de Administración de Jumbo Retail Argentina SA (en adelante JRASA) ante la llegada de la implementación de GPTW en la compañía y el esfuerzo por desarrollar la CONFIANZA dentro de los equipos....
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Torcuato Di Tella
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/1682 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El propósito de esta tesis es describir cuales fueron los cambios más
relevantes implementados en el equipo de Administración de Jumbo Retail
Argentina SA (en adelante JRASA) ante la llegada de la implementación de
GPTW en la compañía y el esfuerzo por desarrollar la CONFIANZA dentro de
los equipos. |
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