Cómo lograr un buen rendimiento del sector de ventas sin pagar comisiones: un ejemplo en el rubro de salud
El presente trabajo cuestiona si es necesario o no pagar comisiones a los vendedores para que estos tengan una performance acorde a lo que la empresa empleadora pretende de sus empleados. Puntualmente el análisis se limitó al rubro salud, en donde se detectó que un...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Torcuato Di Tella
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.utdt.edu/handle/utdt/1157 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El presente trabajo cuestiona si es necesario o no pagar comisiones a los
vendedores para que estos tengan una
performance
acorde a lo que la
empresa empleadora pretende de sus empleados. Puntualmente el análisis se
limitó al rubro salud, en donde se detectó que uno de los líderes de ese
mercado no utiliza este sistema de compensaciones monetarias, sin embargo
sus índices de crecimiento son significativos. |
|---|