Guía de inclusión laboral de personas con discapacidad para empresas : actores y procesos
La presente guía tiene como objeto fomentar la inclusión de personas con discapa- cidad como individuos de pleno derecho y en igualdad de condiciones en el mercado la- boral abierto y competitivo. Para esto, se trata de visibilizar la problemática, y dilucidar y exponer las barreras culturales y...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro publishedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Torcuato Di Tella. R. E. D. | Red de Empresas por la Diversidad
2018
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| Acceso en línea: | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/10857 |
| Aporte de: |
| Sumario: | La presente guía tiene como objeto fomentar la inclusión de personas con discapa- cidad como individuos de pleno derecho y en igualdad de condiciones en el mercado la- boral abierto y competitivo. Para esto, se trata de visibilizar la problemática, y dilucidar y exponer las barreras culturales y preconceptos que dificultan el acceso de las PCD al empleo.
Esta guía fue pensada junto con empresas, para empresas. Se trata de una herramien- ta integral en la que se comparte la experiencia de aquellas organizaciones que cuentan con una vasta trayectoria en la inclusión de personas con discapacidad, y que rescata las visiones de los distintos actores vinculados a la inclusión, incluyendo las OSC, el ámbito público y privado, y a las personas con discapacidad. En este sentido, tiene valor estraté- gico para las empresas que quieran incorporar personas con discapacidad, ampliando las miradas sobre las posibilidades de inclusión laboral. |
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