Modelo de gestión organizacional: barreras y oportunidades en la conformación y fortalecimiento de una red institucional de investigación en salud. Estudio descriptivo de corte transversal
La gestión implica comprender la lógica de las instituciones para poder construir redes de trabajo que significan interrelación entre sujetos, organizaciones e instituciones, considerar las micro prácticas locales para la implementación de prácticas contextualizadas Objetivo: describir los factores...
Guardado en:
| Autores principales: | Silvia, Sottile, Schab, S., Suárez, F., Parraga, Cristina, Tomba, Carolina, Espósito, A., De Nicola, Tamara, Vega, Israel, Barroso, Brenda, Vejling, Lizzet |
|---|---|
| Formato: | Resumen de Comunicación en Evento Científico |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Editorial UMaza
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.umaza.edu.ar//handle/00261/1715 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Modelo de gestión organizacional: barreras y oportunidades en la conformación y fortalecimiento de una red institucional de investigación en salud. Estudio descriptivo de corte transversal
por: Silvia, Sottile, et al.
Publicado: (2020) -
Modelo de gestión organizacional: barreras y oportunidades en la conformación y fortalecimiento de una red institucional de investigación en salud
por: Sottile, Silvia, et al.
Publicado: (2017) -
Discrecionalidad en la primera línea de implementación de programas sociales: poder, agencia profesional y reproducción de desigualdades
por: Muñoz Arce, Gianinna, et al.
Publicado: (2025) -
La implementación del PFIC en Rosario, obstáculos y logros
por: Fleisa, Vanina, et al.
Publicado: (2021) -
Instrumentación de un protocolo institucional para la vinculación tecnológica
por: Ferron, Leandro, et al.
Publicado: (2020)