La gestión de recursos humanos en el Poder Judicial de Río Negro : Análisis del proceso de concurso de ingreso para personal administrativo durante el período 2022

En el presente trabajo de investigación se presenta un análisis del desarrollo y de los resultados obtenidos en el proceso de las etapas del concurso externo para el ingreso de personal administrativo escalafones A y B del Poder Judicial de la ciudad de Viedma, implementado durante el año 2022 según...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fromvich, Cintia
Otros Autores: Mestre, Antonela
Formato: acceptedVersion Tesis de maestría
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2025
Materias:
Tesis de postgrado
Recursos humanos
Gestión del personal
Poder Judicial
Administración pública
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=78730
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta

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