Emociones, satisfacción laboral y compromiso organizacional en la reincorporación laboral presencial durante la pandemia de COVID-19 en el personal del Área de Soporte de la empresa Borigen Betzel en Salta Capital

La presente investigación tuvo como objetivo general describir las emociones, satisfacción laboral y compromiso organizacional que surgieron en la reincorporación laboral presencial luego de un período de teletrabajo en el marco de la pandemia por el COVID-19 en el personal del Área de Soporte de la...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Villagra, Delfina
Otros Autores: Arzelán, Susana
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Artes y Ciencias (Salta) 2024
Materias:
Tesis de grado
Psicología
Psicología del trabajo
Emoción
Satisfacción en el trabajo
Alineamiento organizacional
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=75407
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta

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