El juego como herramienta lúdica en la capacitación de prevención de riesgos
En el desarrollo de este trabajo, se pusieron en práctica distintas herramientas lúdicas, aplicadas en la capacitación del personal. Buscando con esto mostrar las múltiples herramientas que existen para realizar la mediación entre el contenido y el capacitado, durante las capacitaciones de prevenció...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | acceptedVersion Tesis de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Católica de Salta. Facultad de Ingeniería (Salta)
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=73099 |
| Aporte de: |
| Sumario: | En el desarrollo de este trabajo, se pusieron en práctica distintas herramientas lúdicas, aplicadas en la capacitación del personal. Buscando con esto mostrar las múltiples herramientas que existen para realizar la mediación entre el contenido y el capacitado, durante las capacitaciones de prevención de riesgos laborales. El ámbito en el que se llevó a cabo la capacitación es en una planta minera de la ciudad de Salta, con la participación de los operarios de turno. Se realizaron encuestas previas a los operarios participantes, se desarrollaron la capacitación incluyendo en ella tres actividades lúdicas y al finalizar, se realizó una encuesta de satisfacción para demostrar el impacto y los resultados que se obtienen de aplicar estas novedosas herramientas. Finalmente se hace hincapié en el impacto que este tipo de capacitación tiene en las personas y el resultado que se obtiene a partir del uso de juegos en la misma. |
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