El Clima laboral y su relación con el nivel de Rotación de personal externa en el área Comercial de la empresa EDESA S.A

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El presente trabajo de investigación consiste en un estudio de tipo descriptivo no experimental, llevado a cabo durante el segundo semestre del año 2018, en el que se buscó establecer la relación entre el Clima Laboral y el nivel de Rotación de Personal externa del área Comercial de la empresa Edesa...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Arnedo, María Fernanda
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2019
Materias:
Tesis de grado
Clima laboral
Recursos humanos
Rotación en el trabajo
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=70089
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta
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