El impacto de la Inteligencia Artificial en la Gestión de RR. HH, de la Consultora Eficacia RH

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El presente trabajo de investigación se refiere al impacto de la inteligencia artificial (combinación de algoritmos planteados con el propósito de crear ordenadores que presenten las mismas capacidades que el ser humano) en la gestión de Recursos Humanos, más específicamente en el proceso de recluta...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Valdez Mambrini, María Florencia
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2021
Materias:
Tesis de grado
Inteligencia artificial
Gestión del personal
Recursos humanos
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=70082
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta

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