Análisis de la estructura de una empresa familiar “Eproveed” en Salta Capital, en el año 2019
El problema de investigación surge en la escasa organización de las tareas diarias de la empresa familiar que, a pesar de contar con gente calificada, la falta de estructura presenta inconvenientes. Esto genera que los resultados sean ineficientes y repercute tanto en el crecimiento como en el estad...
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| Formato: | acceptedVersion Tesis de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta)
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=66257 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El problema de investigación surge en la escasa organización de las tareas diarias de la empresa familiar que, a pesar de contar con gente calificada, la falta de estructura presenta inconvenientes. Esto genera que los resultados sean ineficientes y repercute tanto en el crecimiento como en el estado de ánimo de los integrantes de la empresa. El tema de investigación fue identificado desde el primer día que la autora comenzó a estudiar la Licenciatura en administración de empresas. Esto se debe a que se trata sobre una empresa familiar “Eproveed”, es una empresa dedicada a la comercialización de Equipamiento y Servicios Informáticos. Los dueños de la empresa analizada se dedicaron al rubro informático durante toda su vida laboral; comenzaron trabajando en relación de dependencia para empresas de terceros hasta que decidieron seguir sus sueños y comenzar con este proyecto al que definieron como “sin límites”. El último año de la licenciatura en Administración de Empresas, la investigadora decidió comenzar a trabajar en la empresa estudiada con el objetivo organizar la parte administrativa y de marketing. Gracias a esto, se pudo notar que la empresa no tiene definida con claridad su estructura y que el personal no conoce con exactitud las tareas que debe realizar... |
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