Selección por competencias : Una estrategia de liderazgo organizacional

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A través de las palabras del historiador y político italiano, se puede comprender la importancia de las personas, y el valor que ellas poseen para la consecución de objetivos, en cualquier ámbito y contexto. En una organización, donde las personas son las que configuran el recurso humano esencial pa...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Lopez, Mariela Florencia
Otros Autores: Dionicio, Enrique
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2017
Materias:
Tesis de grado
Gestión
Evaluación de los puestos
Selección de personal
Puestos de trabajo
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=63172
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta

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