Administración de recursos humanos un componente de la cultura organizacional

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El estudio de las personas constituye la unidad básica de las organizaciones y, en especial de la Administración de Recursos Humanos. La cultura de las organizaciones equivale al modo de vida de las mismas en sus aspectos e ideales, creencias costumbres, reglas, técnicas, etc. y no es un tema ajeno...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mulqui, Lucia Roxana
Otros Autores: Dionicio, Enrique
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2017
Materias:
Tesis de grado
Organización
Gestión del personal
Desarrollo de recursos humanos
Recursos humanos
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=63165
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta

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