Análisis del efecto de la remuneración en el desempeño del recurso humano : Análisis del efecto de la remuneración en el desempeño del recurso humano de la empresa Carrefour, sucursal Salta, año 2016

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En la presente investigación, se abordará el tema de la incidencia del sistema de remuneraciones en el desempeño del recurso humano de la empresa Carrefour, sucursal centro de la ciudad de Salta Capital. Es importante para esto, puntualizar que la administración de las remuneraciones, entendida como...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Tuti Alem, Karina Idiana
Otros Autores: Las Heras, Mabel
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2017
Materias:
Tesis de grado
Administración de empresas
Salario
Recursos humanos
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=61691
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta

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