Tuti Alem, K. I., & Las Heras, M. (2017). Análisis del efecto de la remuneración en el desempeño del recurso humano: Análisis del efecto de la remuneración en el desempeño del recurso humano de la empresa Carrefour, sucursal Salta, año 2016. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta).
Cita Chicago Style (17a ed.)Tuti Alem, Karina Idiana, y Mabel Las Heras. Análisis Del Efecto De La Remuneración En El Desempeño Del Recurso Humano: Análisis Del Efecto De La Remuneración En El Desempeño Del Recurso Humano De La Empresa Carrefour, Sucursal Salta, Año 2016. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta), 2017.
Cita MLA (8a ed.)Tuti Alem, Karina Idiana, y Mabel Las Heras. Análisis Del Efecto De La Remuneración En El Desempeño Del Recurso Humano: Análisis Del Efecto De La Remuneración En El Desempeño Del Recurso Humano De La Empresa Carrefour, Sucursal Salta, Año 2016. Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta), 2017.