Gestión del capital humano durante el cambio generacional en la empresa de familia

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Los cambios dentro de una empresa repercuten positiva o negativamente sobre la organización. Éstos adquieren mayor complejidad cuando suceden en Empresas familiares, ya que las mismas poseen características particulares que las diferencian de otras. Frente a estos cambios es relevante identificar la...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Canteros, Mónica A.
Otros Autores: Sanauria, Gimena
Formato: Documento de conferencia acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2020
Materias:
Enterprises
Family
Resistance to change
Empresa
Familia
Resistencia al cambio
Entreprise
Famille
Résistance au changement
Acceso en línea:http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=9&id_notice=39186
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Nacional de Villa María (UNVM) de Universidad Nacional de Villa María

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