Nuevas subjetividades plusmodernas : cambios en la gestión del trabajo en teletrabajadores/as durante la cuarentena
En este artículo se recuperan y rearticulan los resultados provenientes del proyecto de investigación denominado: “Saberes emergentes producidos por la implantación de automatismos digitales en los procesos organizacionales”, dirigido por el Dr. César San Emeterio durante los años 2016-2018 en el ma...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Documento de conferencia acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=9&id_notice=39185 |
| Aporte de: |
| Sumario: | En este artículo se recuperan y rearticulan los resultados provenientes del proyecto de investigación denominado: “Saberes emergentes producidos por la implantación de automatismos digitales en los procesos organizacionales”, dirigido por el Dr. César San Emeterio durante los años 2016-2018 en el marco de la Secretaría de Ciencia y Técnica de la Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Córdoba. Este proyecto tuvo como objetivo interrogarse sobre la implantación de automatismos digitales en los espacios organizacionales, explorando el proceso de aprendizaje, creación y desarrollo de saberes específicos generados en la inserción de estas tecnologías, atendiendo a los saberes emergentes y a su eficacia. Consideramos de vital importancia retomar estos postulados, debido al marco sanitario global al que estamos asistiendo, a fin de construir un diálogo entre los resultados de esa investigación, la elaboración de nuevas categorías de observación y la percepción de diferentes sujetos que se encuentran realizando trabajo a distancia (teletrabajo), vinculados a los cambios percibidos en sus condiciones laborales en relación al espacio, tiempo y procesos subjetivos emergentes.-- |
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