La gestión del capital humano y sus efectos en la innovación en las Pymes

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El propósito de este estudio empírico es investigar la relación entre el capital humano en la capacidad de innovación de las PYMES industriales en la Provincia de Córdoba, Argentina. El estudio se realizó a través de un cuestionario estructurado distribuido al nivel de gestión de las PYMES industria...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: García Pérez de Lema, Domingo
Otros Autores: Beltramino, Nicolás Salvador
Formato: Documento de conferencia acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: UNVM - Universidad Nacional de Villa María (Villa María) 2018
Materias:
Enterprises
Management
Organizations
Workers
Human resources
Organizational change
Industrial enterprises
Small enterprises
Empresa
Gestión
Organización
Trabajador
Recursos humanos
Cambio organizacional
Empresa industrial
Pequeña empresa
Entreprise
Gestion
Organisation
Travailleur
Ressources humaines
Changement de structure
Entreprise industrielle
Petite entreprise
Acceso en línea:http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=9&id_notice=38100
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Nacional de Villa María (UNVM) de Universidad Nacional de Villa María

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