Perfiles y competencias profesionales en administración, entre la formación académica y los requisitos de las empresas de la región Córdoba, 2022

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En esta investigación de tipo descriptiva - comparativa, se pretende proporcionar información para el análisis de la relación existente entre las competencias profesionales que las organizaciones de Villa María y zona requieren de los egresados de la Licenciatura en Administración, y el perfil de fo...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mandelli, Roberto
Otros Autores: Pieckenstainer, Ana
Formato: Documento de conferencia acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2023
Materias:
Administration
Enterprises
Labour market
Occupational qualifications
Administración
Empresa
Mercado de trabajo
Competencia profesional
Entreprise
Marché du travail
Qualification professionnelle
Acceso en línea:http://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=9&id_notice=46169
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Nacional de Villa María (UNVM) de Universidad Nacional de Villa María
Descripción
Sumario:En esta investigación de tipo descriptiva - comparativa, se pretende proporcionar información para el análisis de la relación existente entre las competencias profesionales que las organizaciones de Villa María y zona requieren de los egresados de la Licenciatura en Administración, y el perfil de formación académica propuesto por la UNVM para dichos egresados. El diseño metodológico contempla el relevamiento de la información a través de la utilización de herramientas variadas: Entrevistas con referentes claves. Encuestas a organizaciones de la región. Análisis de documentación: Se procederá a efectuar una revisión de los planes de estudio de la carrera Licenciatura en Administración de la UNVM, UNRC y otras Universidades de la provincia de Córdoba

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