Gestión integral de riesgos para el área de criadero de cerdos – Yvaté S.A
Fil: OBJETIVO GENERAL Se tiene como misión fundamental implementar la normativa vigente fijada por el establecimiento en la materia, tendiente a determinar, promover y mantener adecuadas condiciones ambientales en los lugares de trabajo, registrando las acciones ejecutadas, tendientes a cumplir con...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo final de grado acceptedVersion Tesis de grado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad FASTA. Facultad de Ingeniería
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/958 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Fil: OBJETIVO GENERAL
Se tiene como misión fundamental implementar la normativa vigente fijada por el establecimiento en la materia, tendiente a determinar, promover y mantener adecuadas condiciones ambientales en los lugares de trabajo, registrando las acciones ejecutadas, tendientes a cumplir con dichas normas.
Mejora de las condiciones de higiene y seguridad de la empresa, que se verán reflejada a la salud de los empleados como también así a la producción.
Determinar, analizar y examinar las condiciones de higiene y seguridad de los diferentes puestos, identificando y evaluando los riesgos que deriven de la actividad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Realizar relevamiento de las condiciones de las instalaciones, maquinaria, herramientas, etc. Con el fin de identificar los factores de riesgos presentes que corresponden.
• Formar al personal, fomentando y fortaleciendo la cultura de preventiva.
• Revisión y confección de los procedimientos de trabajo y corregir malos
hábitos.
• Evaluación los riesgos que se han identificado, y luego proceder a la aplicación de las medidas correctivas tomadas y que surgieron de este análisis.
• Proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de los operarios.
• Divulgar los riesgos identificados y sus medidas de control con el fin de prevenir accidentes de trabajos y/o enfermedades profesionales.
• Estimular y desarrollar una actitud positiva respecto de la prevención de los
accidentes o enfermedades que puedan derivarse a la actividad laboral.
• Mejorar la salud y seguridad de los trabajadores afectados a este tipo de tareas.
• Confeccionar un plan anual de capacitación que se adapte a los procesos y
actividades del sitio.
• Cumplimiento de las capacitaciones programadas para la obtención de la
mayor formación del personal para que adquiera una cultura preventiva.
• Desarrollar un plan de respuestas inmediatas ante posibles emergencias,
brindar herramientas y recursos eficientes de actuación para preservar la vida
del personal e instalaciones de la empresa.
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