Programa de seguridad e higiene en el puesto de trabajo de operador de sector distribución de energía eléctrica
Fil: Objetivo General Para realizar el presente trabajo, voy a poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la carrera y aplicarlos como profesional en Seguridad e Higiene. Nuestro principal objetivo es proteger la vida, y velar por la salud psicofísica de los trabajadores. Nuestra respons...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de grado Trabajo final de grado acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad FASTA. Facultad de Ingeniería
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/2383 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Fil: Objetivo General
Para realizar el presente trabajo, voy a poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la carrera y aplicarlos como profesional en Seguridad e Higiene. Nuestro principal objetivo es proteger la vida, y velar por la salud psicofísica de los trabajadores. Nuestra responsabilidad es analizar los riesgos, que se encuentren para así poder prevenir, reducir, eliminar o aislarlos de manera efectiva para que no ocurra algún accidente o enfermedad profesional. El objetivo de este trabajo será identificar y evaluar las condiciones de seguridad e higiene existentes en el puesto de distribución en sector de energía eléctrica para realizar mejoras y garantizar el bienestar de los trabajadores.
Objetivos Específicos
- Brindar a la empresa un buen asesoramiento en Seguridad e Higiene.
- Brindar a los trabajadores capacitaciones de los riesgos a los que estas presentes logren identificar los riesgos y poder reducirlos.
- Impulsar la mejora continua, con objetivos claros y que se logren cumplir.
- Establecer al personal y al establecimiento las herramientas necesarias y recursos suficientes para que puedan actuar de manera correcta ante un accidente o emergencia.
- Revisar de manera continua las normativas legales vigentes con el fin de dar cumplimiento de las mismas. - Diseñar un plan de capacitaciones anual en conjunto, de acuerdo a las necesidades y requerimientos de la empresa.
- Asegurar la identificación, evaluación e intervención de los diferentes factores de riesgo y peligros significativos para la salud de los trabajadores.
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