Calo, M. F., & Lorenzo, A. (2009). Cultura en las organizaciones: La personalidad de la organización como elemento influyente en la gestión. Universidad FASTA. Facultad de Humanidades. Escuela de Comunicación Social.
Cita Chicago Style (17a ed.)Calo, María Florencia, y Ana Lorenzo. Cultura En Las Organizaciones: La Personalidad De La Organización Como Elemento Influyente En La Gestión. Universidad FASTA. Facultad de Humanidades. Escuela de Comunicación Social, 2009.
Cita MLA (8a ed.)Calo, María Florencia, y Ana Lorenzo. Cultura En Las Organizaciones: La Personalidad De La Organización Como Elemento Influyente En La Gestión. Universidad FASTA. Facultad de Humanidades. Escuela de Comunicación Social, 2009.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.