Disposición anímica y procesos de aprendizaje organizacional: un estudio en el equipo de conducción de una empresa familiar. Trabajo de investigación
El Trabajo Integrador Final aquí presentado es producto de una práctica de investigación realizada en el marco de una línea de investigación sobre procesos de cambio y aprendizaje organizacional en pequeñas y medianas organizaciones de Córdoba. La investigación tiene por propósito aportar a la intel...
Guardado en:
| Autor principal: | Zamponi, Josefina Daniela |
|---|---|
| Otros Autores: | Montenegro, Saul Gustavo |
| Formato: | Tesis de grado acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2025
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4864/1/TF_Zamponi.pdf |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Estrategias de autocuidado implementadas por el Equipo de Salud Ocupacional de una empresa de servicios públicos de Córdoba: contexto organizacional laboral
por: Mondaca Menem, Lucia
Publicado: (2024) -
El rol del psicólogo en los procesos de selección: la experiencia en el área de recursos humanos en una empresa privada de Córdoba. Contexto laboral organizacional
por: Borsa, Josefina
Publicado: (2024) -
El proceso de intervención de un equipo de salud ocupacional ante demandas por malestar en el clima laboral: contexto organizacional-laboral
por: Forte Castilllo, Natalia
Publicado: (2024) -
Desarrollo y evaluación de un modelo explicativo de conducción riesgosa en jóvenes
por: Trógolo, Mario Alberto dir.
Publicado: (2023) -
Estrategias de prevención del consumo problemático de sustancias implementadas por un equipo de salud ocupacional de una empresa de servicios públicos de la Ciudad de Córdoba: contexto organizacional-laboral
por: Piva, Carla Valentina
Publicado: (2023)