El rol del psicólogo en los procesos de selección: la experiencia en el área de recursos humanos en una empresa privada de Córdoba. Contexto laboral organizacional
Mi Practica Profesional Supervisada está integrada en el entorno laboral organizacional dentro de una institución privada de artículos deportivos, específicamente en el área de recursos humanos. La institución es una empresa que está radicada en Córdoba, Argentina, inició sus actividades en el año 1...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de grado acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4588/1/TF_Borsa.pdf |
| Aporte de: |
| Sumario: | Mi Practica Profesional Supervisada está integrada en el entorno laboral organizacional dentro de una institución privada de artículos deportivos, específicamente en el área de recursos humanos. La institución es una empresa que está radicada en Córdoba, Argentina, inició sus actividades en el año 1991 y se dedica a la comercialización de accesorios para diferentes disciplinas deportivas tales como futbol, básquet, vóley, hándbol, rugby, gimnasia rítmica, boxeo, ciclismo, hockey, natación, tenis, paddle, entre otros. La misma se encarga del diseño de los productos, así como de su distribución a grandes y pequeñas cadenas mayoristas para la venta de estos. La idea de la institución, como una empresa deportiva, parte de no solo poder ofrecer ciertos artículos deportivos para diferentes deportes, sino de la idea de poder promover el deporte. Esto se obtuvo de la página web de la empresa, en la cual comparten valores tales como disciplina, pasión, transparencia y el trabajo en equipo, estos también se ven reflejados en diferentes carteles dentro de la empresa. Asimismo los psicólogos del área en conjunto con los directivos de la empresa, se encargan de programar diferentes actividades fuera del horario laboral, que no eran de carácter obligatorio, para fortalecer la relación entre los empleados que componen la misma e interiorizarse con los objetivos y valores que promueve y genera en sus empleados, como también incitan a realizar diferentes cursos para poder aprender, sumar a su desempeño y acreditar determinados conocimientos, como cursos de Excel avanzado, cursos de inglés, entre otros. |
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