Proceso de selección de personal: la entrevista en profundidad como técnica para cotejar el grado de ajuste a puestos de liderazgo realizados de manera virtual en una consultora de la Ciudad de Córdoba. Contexto organizacional-laboral
El presente trabajo, se encuentra inserto en el marco de la Práctica Profesional Supervisada (PPS) de la Universidad Católica de Córdoba, dentro del contexto Organizacional Laboral. La práctica se llevó a cabo en una Consultora de Recursos Humanos de la ciudad de Córdoba y la misma consistió en la p...
Guardado en:
| Autor principal: | Bongiovanni, Cecilia Vanesa |
|---|---|
| Otros Autores: | Schroeder, Ivana Karina |
| Formato: | Tesis de grado acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4398/1/TF_Bongiovanni.pdf |
| Aporte de: |
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