Proceso de selección de personal: la entrevista en profundidad como técnica para cotejar el grado de ajuste a puestos de liderazgo realizados de manera virtual en una consultora de la Ciudad de Córdoba. Contexto organizacional-laboral

El presente trabajo, se encuentra inserto en el marco de la Práctica Profesional Supervisada (PPS) de la Universidad Católica de Córdoba, dentro del contexto Organizacional Laboral. La práctica se llevó a cabo en una Consultora de Recursos Humanos de la ciudad de Córdoba y la misma consistió en la p...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Bongiovanni, Cecilia Vanesa
Otros Autores: Schroeder, Ivana Karina
Formato: Tesis de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2024
Materias:
BF Psicología
Acceso en línea:http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/4398/1/TF_Bongiovanni.pdf
Aporte de:
Producción Académica Universidad Católica de Córdoba (UCCor) de Universidad Católica de Córdoba
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