Desarrollo de capacidades de innovación y cambio organizacional: un modelo de observación heurística desde la cognición distribuida y los sistemas complejos

Los resultados de investigaciones anteriores llevadas a cabo por miembros de este equipo, han permitido avanzar, por un lado en la postulación de un modelo de observación de la cognición organizacional con avances en la caracterización de sus componentes, niveles, patrones, y procesos significativos...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montenegro, Saul Gustavo
Formato: proyecto_de_investigacion
Lenguaje:Español
Publicado: 2016
Materias:
H Ciencias Sociales (General)
Acceso en línea:http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/1030/1/PI_Montenegro.pdf
Aporte de:
Producción Académica Universidad Católica de Córdoba (UCCor) de Universidad Católica de Córdoba

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