Influencia interpersonal en equipos virtuales : el impacto de la virtualidad en la frecuencia de uso de las tácticas de influencia interpersonal hacia arriba
Fil: Benítez Rubinstein, Bárbara Giselle. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.
Guardado en:
| Autor principal: | Benítez Rubinstein, Bárbara Giselle |
|---|---|
| Otros Autores: | Steizel, Sebastián |
| Formato: | Tesis Tesis de grado updatedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios
2012
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10908/639 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Influencia interpersonal en equipos virtuales : el impacto de las diferencias culturales en la selección de las tácticas de influencia hacia arriba en entornos virtuales /
por: Benítez Rubinstein, Bárbara Giselle
Publicado: (2012) -
La evaluación del desempeño en el trabajo a distancia /
por: Münster, Gustavo
Publicado: (2007) -
La elección de medios de comunicación en equipos virtuales
por: Pierluigi, María Inés
Publicado: (2012) -
Impacto del trabajo a distancia en la elección de estrategias de influencia "hacia arriba" /
por: Correa, Constanza
Publicado: (2008) -
El desarrollo de la confianza en equipos distribuidos : ¿una posibilidad remota?
por: Veinsten, Marcela
Publicado: (11/1)