Métodos cuantitativos en la gestión del talento

Fil: Pinedo, Santiago. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pinedo, Santiago
Otros Autores: Bodenheimer, Juan
Formato: Tesis Tesis de maestría updatedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios 2018
Materias:
Human capital  >  Argentina  >  Cost effectiveness.
Personnel management > Argentina > Statistical methods.
Personnel management > Argentina > Decision making.
Capital humano > Argentina > Efectividad en costos.
Personal > Administración > Argentina > Métodos estadísticos.
Personal > Administración > Argentina > Toma de decisiones.
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10908/12681
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad de San Andrés (UdeSa) de Universidad de San Andrés

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