Métodos cuantitativos en la gestión del talento

Fil: Pinedo, Santiago. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Pinedo, Santiago
Otros Autores:	Bodenheimer, Juan
Formato:	Tesis Tesis de maestría updatedVersion
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios 2018
Materias:	Human capital > Argentina > Cost effectiveness. Personnel management > Argentina > Statistical methods. Personnel management > Argentina > Decision making. Capital humano > Argentina > Efectividad en costos. Personal > Administración > Argentina > Métodos estadísticos. Personal > Administración > Argentina > Toma de decisiones.
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/10908/12681
Aporte de:	Repositorio Digital - Universidad de San Andrés (UdeSa) de Universidad de San Andrés

Descripción
Sumario:	Fil: Pinedo, Santiago. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.