La gestión del conocimiento en la empresa

Con este trabajo, se intenta lograr un conocimiento más profundo sobre un tema de especial interés para las organizaciones. Partiendo de una breve reseña histórica, que abarca desde la revolución industrial, hasta la revolución...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Distefano, Estela Liliana
Formato:	Tesis
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad de Belgrano. Facultad de Ciencias Económicas. 2011
Materias:	empresas conocimiento capital intelectual recursos de la empresa Arthur Andersen recursos intangibles economia economy intangible resources knowledge companies
Acceso en línea:	http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/94
Aporte de:	Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano

Descripción
Sumario:	Con este trabajo, se intenta lograr un conocimiento más profundo sobre un tema de especial interés para las organizaciones. Partiendo de una breve reseña histórica, que abarca desde la revolución industrial, hasta la revolución de la gestión, se intenta clarificar qué es la Gestión del Conocimiento. Para ello se abordan temas como el por qué de la gestión del conocimiento, que son los activos intangibles, qué es compartir el conocimiento, hacia qué apunta esta nueva herramienta, que aporte puede hacer a la organización a la vez que se plantean las ventajas y desventajas que se observan en la aplicación de la Gestión del Conocimiento.Se muestran algunos modelos conocidos, que se aplican en empresas multinacionales, y se pretende desarrollar un modelo propio que permita transformar la empresa.