Software Aplicado a la Administración de Recursos Humanos

OBJETIVOS:  Adquirir conocimientos prácticos sobre herramientas informáticas de actualidad que posibiliten alternativas laborales.  Orientar la capacitación a la utilización de los diferentes utilitarios, en un sentido creativo-dinámico, mediante la elaboración de trabajos prácticos integradores...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Gioia, Alicia, Greiner, Laura
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos 2015
Materias:
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4555
Aporte de:
Descripción
Sumario:OBJETIVOS:  Adquirir conocimientos prácticos sobre herramientas informáticas de actualidad que posibiliten alternativas laborales.  Orientar la capacitación a la utilización de los diferentes utilitarios, en un sentido creativo-dinámico, mediante la elaboración de trabajos prácticos integradores.  Conocer distintos sistemas de información relacionados al área de recursos humanos así como las necesidades de hardware y software para la ejecución de los mismos.  Saber evaluar diferentes sistemas de información.  Ser capaz de desarrollar un sistema de información simple en el área de Recursos Humanos.