Comportamiento Organizacional

OBJETIVOS: El Comportamiento Organizacional se erige como un saber especifico e interdisciplinario, que tiene por objeto favorecer la sinergia entre las partes intervinientes en el proceso de generación de valor, a partir de la transformación de insumos y el intercambio de obligaciones, en el marco...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Orsi, Alfredo
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos 2015
Materias:
HR
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4538
Aporte de:

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