Práctica Profesional 2
OBJETIVOS: Se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno La realidad competitiva actual, los cambios tecnológicos, la inestabilidad e incertidumbre de los escenarios, exigen al profesional de recursos humanos...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Learning Object |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4536 |
| Aporte de: |
| Sumario: | OBJETIVOS:
Se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno
La realidad competitiva actual, los cambios tecnológicos, la inestabilidad e incertidumbre de los escenarios, exigen al profesional de recursos humanos el desarrollo de nuevas competencias
Saber como funciona la organización, conocer el “negocio”, ser gestor del cambio, transformar el Capital Humano en el requerido para alcanzar la “Visión” y conducir la organización hacia el logro de sus objetivos de rentabilidad en el corto y el largo plazo; son requerimientos indispensables del profesional de recursos humanos de hoy
El objetivo del curso, consiste en brindar a los participantes un panorama amplio del pensamiento actual sobre management y dotar a los futuros graduados de herramientas profesionales y practicas para alinear su gestión con los requerimientos estratégicos de la organización. |
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