Intrapreneuring, Liderazgo y Trabajo en equipo
Objetivos - Describir el concepto y principales aspectos del intrapreneuring (empresariado interno) y del entrepreneuring. - Valorar la utilidad para las organizaciones de la asunción de actitudes de intra o entrepreneuring por parte de sus ejecutivos. - Comprender los aspectos cruciales del...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Learning Object |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4530 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Objetivos
- Describir el concepto y principales aspectos del intrapreneuring (empresariado interno) y del entrepreneuring.
- Valorar la utilidad para las organizaciones de la asunción de actitudes de intra o entrepreneuring por parte de sus ejecutivos.
- Comprender los aspectos cruciales del fenómeno del liderazgo y las destrezas requeridas para tal función
- Aplicar conductas de trabajo en equipo funcionales para el desempeño en empresas y organizaciones en las que imperen conceptos actualizados de gestión. |
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