Principios de Administración I
OBJETIVOS: 1)Desarrollar en los alumnos sólidas bases metodológicas de análisis. 2)Incorporar tanto los conceptos tradicionales de la administración como los más recientes, adaptando su estudio a la realidad argentina actual. 3)Estudiar las organizaciones, ya sean pequeñas, medianas o grandes,...
Guardado en:
Autores principales: | , |
---|---|
Formato: | Learning Object |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Comercialización
2014
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4281 |
Aporte de: |
id |
I36-R142-123456789-4281 |
---|---|
record_format |
dspace |
institution |
Universidad de Belgrano |
institution_str |
I-36 |
repository_str |
R-142 |
collection |
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) |
language |
Español |
topic |
Economía Negocios Finanzas Comercialización Administración Comportamiento organizacional Planeamiento Estrategia Economy Business Finance Trading Management Organizational behavior Planning Strategy |
spellingShingle |
Economía Negocios Finanzas Comercialización Administración Comportamiento organizacional Planeamiento Estrategia Economy Business Finance Trading Management Organizational behavior Planning Strategy Innocenti, Roberto Viera, Carmen Principios de Administración I |
topic_facet |
Economía Negocios Finanzas Comercialización Administración Comportamiento organizacional Planeamiento Estrategia Economy Business Finance Trading Management Organizational behavior Planning Strategy |
description |
OBJETIVOS:
1)Desarrollar en los alumnos sólidas bases metodológicas de análisis.
2)Incorporar tanto los conceptos tradicionales de la administración como los más recientes, adaptando su estudio a la realidad argentina actual.
3)Estudiar las organizaciones, ya sean pequeñas, medianas o grandes, con o sin fines de lucro
• internamente, examinando el efecto de los cambios en la organización
• externamente, considerando la interacción que se produce con el contexto
4) Comprender, finalmente, la necesidad de inserción del individuo como elemento generador de cambio. |
format |
Learning Object |
author |
Innocenti, Roberto Viera, Carmen |
author_facet |
Innocenti, Roberto Viera, Carmen |
author_sort |
Innocenti, Roberto |
title |
Principios de Administración I |
title_short |
Principios de Administración I |
title_full |
Principios de Administración I |
title_fullStr |
Principios de Administración I |
title_full_unstemmed |
Principios de Administración I |
title_sort |
principios de administración i |
publisher |
Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Comercialización |
publishDate |
2014 |
url |
http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4281 |
work_keys_str_mv |
AT innocentiroberto principiosdeadministracioni AT vieracarmen principiosdeadministracioni |
bdutipo_str |
Repositorios |
_version_ |
1764820529759387649 |