Administración de Personal

OBJETIVOS: •Comprender la importancia de ocuparse de la gente que trabaja en las organizaciones a partir de propiciar su capacitación, motivarlos y desarrollarlos para lograr el crecimiento conjunto con la organización. •Entender a los recursos humanos como una inversión y no como un costo; que...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Montarcé, Jorge
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en PYME 2014
Materias:
Economía
Administración
Negocios
Finanzas
PYMES
Recursos Humanos
Administración de personal
Relaciones laborales
Economy
Management
Business
Finance
SMEs
Human resources
Personnel management
Labor relations
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4273
Aporte de:
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano

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