Seminario de Integración en RRHH
OBJETIVOS: • Comprender el impacto de la gestión de RRHH en el negocio. • Desarrollar una visión integradora de las prácticas de RRHH. • Definir los objetivos esenciales del área de RRHH. • Analizar las distintas estrategias aplicadas por el área de RRHH. • Comprender la interdependencia de las...
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Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos
2014
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Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4258 |
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Economía Administración Recursos Humanos Relaciones laborales Estrategia Negocios Posicionamiento Economy Management Human Resources Labor relations Strategy Business Positioning Garabieta, Leonardo Seminario de Integración en RRHH |
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OBJETIVOS:
• Comprender el impacto de la gestión de RRHH en el negocio.
• Desarrollar una visión integradora de las prácticas de RRHH.
• Definir los objetivos esenciales del área de RRHH.
• Analizar las distintas estrategias aplicadas por el área de RRHH.
• Comprender la interdependencia de las distintas funciones conforme la gestión estratégica de RRHH. |
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