Habilitación profesional II

OBJETIVOS: • Presentar a la Teoría del Planeamiento como uno de los elementos básicos de las organizaciones modernas frente al permanente desafío del cambio. • Considerar las características particulares de la planificación en todos los niveles de la organización. • Enunciar las modalidades y...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Ferreira, Graciela, Molinelli, Mariela
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Humanidades – Carrera de Licenciatura en Relaciones públicas e institucionales 2014
Materias:
Practica profesional
Professional practice
Planificación
Planning
Proyectos
Projets
Programas
Programs
Teoría de la Decisión
Decision Theory
Presupuesto de Relaciones Públicas
Budget Public Relations
Presupuesto Base 0
Base budget 0
Métodos de asignación presupuestaria
Methods budget allocation
Comunicacion
Communication
Identidad
Identity
Imagen corporativa
Corporate image
Identificación institucional
Institutional identification
Comunicación global
Global communication
Comunicación institucional
Institutional communication
IPCE
Investigación en Relaciones Públicas
Research in Public Relations
Planificación de las Relaciones Públicas
Planning Public Relations
Elemento motor
Motor element
Elemento evocador
Evocative element
Simbología
Elaboración del mensaje
Processing of the message
Comunicación y control
Communication and control
Barreras y estereotipos
Barriers and stereotypes
Implantación de la estrategia
Implementation of the strategy
Evaluacion
Evaluation
Diagrama de Gantt
Gantt Chart
Método del Camino Crítico (C.P.M.)
Critical Path Method (cpm)
Método PERT
PERT Method
Diagrama Calendario
Diagram Calendar
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/3792
Aporte de:
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano
Descripción
Sumario:OBJETIVOS: • Presentar a la Teoría del Planeamiento como uno de los elementos básicos de las organizaciones modernas frente al permanente desafío del cambio. • Considerar las características particulares de la planificación en todos los niveles de la organización. • Enunciar las modalidades y procedimientos más apropiados para lograr la más eficaz y eficiente planificación de proyectos • Determinar las estrategias, tácticas y procedimientos de la organización para la toma de decisiones. • Indicar las condiciones básicas que deben reunir las organizaciones para elaborar planes, crear modelos de decisión, instrumentar controles y enfrentar el cambio. • Articular objetivos y estrategias de las campañas de identidad corporativa y de comunicaciones. • Planear y presupuestar un plan operativo anual de relaciones públicas. • Adquirir conocimientos con respecto a la planificación de una campaña de relaciones públicas teniendo en cuenta sus cuatro etapas: investigación, planificación, comunicación y evaluación. • Conocer los distintos métodos de programación y su aplicación práctica en el planeamiento y control de proyectos.

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