Crisis, Issues y Litigación PR
Para comenzar es importante destacar algunos puntos acerca de las organizaciones, su estado actual, y el rol que las mismas han comenzado a tener dentro de la sociedad. Como así también la relación que tienen con las políticas públicas. “Existen diversas fuerzas dinámicas – políticas y regulat...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Working Paper |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Belgrano - Fascículos - Carrera de Licenciatura en Relaciones Públicas e Institucionales
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/3369 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Para comenzar es importante destacar algunos puntos acerca de las organizaciones, su
estado actual, y el rol que las mismas han comenzado a tener dentro de la sociedad.
Como así también la relación que tienen con las políticas públicas. “Existen diversas
fuerzas dinámicas – políticas y regulatorias, económicas, sociales y tecnológicas – que
configuran la forma en que una organización trabaja, su funcionamiento y su
comportamiento”.
Y el papel protagónico que día a día llevan adelante las organizaciones se debe en cierta
medida a ciertas carencias que presentan los gobiernos.
“El rol del gobierno y las organizaciones en la sociedad está comenzando a ser más
desafiante que antes”. Michael Regester y Judy Larkin agregan algunos ejemplos de esta
situación:
1. La formulación de políticas públicas es todavía un proceso en evolución. Hay una
confusión natural sobre los roles del gobierno a nivel local, estatal y nacional.
2. Las organizaciones y el comportamiento institucional están bajo un gran examen.
3. Poca credibilidad en las autoridades. |
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