Los terceros frente al ejercicio abusivo del derecho de huelga en los servicios esenciales de la República Argentina
El plexo jurídico que circunda nuestro tema se relaciona, con al menos cinco ramas del Derecho, a saber: Constitucional, Administrativo, del Trabajo, Penal y Civil. Independientemente de la remanida frase, pero no por ello menos vigente, por la cual “el Derecho es uno s...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad de Belgrano. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales.
2011
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/190 |
| Aporte de: |
| Sumario: | El plexo jurídico que circunda nuestro tema se relaciona, con al menos cinco ramas del Derecho, a
saber: Constitucional, Administrativo, del Trabajo, Penal y Civil. Independientemente de la remanida frase,
pero no por ello menos vigente, por la cual “el Derecho es uno sólo”, se torna indispensable como consecuencia
de las limitaciones y finitud del intelecto humano, recurrir a la citada desmembración a los fines de
otorgar una mayor claridad expositiva.
A ésta primera dificultad se suma otra: el derecho de huelga no es un problema exclusivo del ámbito
jurídico. Por el contrario, el temario se encuentra inmerso en relaciones sociales muy complejas, dominadas
por la economía y la política. Abordar el presente desafío limitado a la órbita jurídica, produce una visión
parcializada y escueta del problema, tornando insuficiente cualquier conclusión que pretenda deslindar a la
huelga de los móviles subyacentes que le sirven de inspiración.
Se hace necesaria una visión interdisciplinaria haciendo hincapié en la realidad social inmersa dentro del
sistema jurídico, y no meramente en su salida normativa desde el lugar epistemológico5 .
Se trata pues de una comprensión circular, propia de las ciencias sociales, superando la captación
meramente lineal, propia de la lógica: siendo el Derecho una ciencia social, la segunda es descartable.
La situación descripta nos permitirá, amén de las respectiva corroboración de las hipótesis derivadas,
abordar el derecho de huelga de forma tal que evitemos desconocer su utilidad y necesariedad como mecanismo
de defensa de los trabajadores. |
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