Mobbing : características específicas e intervenciones preventivas en las organizaciones de hoy

El propósito de este trabajo de revisión bibliográfica, es analizar el “Mobbing” en las organizaciones, sus características y las intervenciones de carácter preventivo. Para ello en primer lugar, se analizará el mobbing, luego se describirán sus consecuencias en la víctima y en la organización; y fi...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Boné, María Luján
Otros Autores: Boso, Roxana
Formato: Tesis de grado
Lenguaje:Español
Español
Publicado: 2019
Materias:
MOBBING
ACOSO
PSICOLOGIA
RELACIONES LABORALES
EMPLEADOS
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/495
Aporte de:
Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) de Universidad Católica Argentina

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