Derecho a la libertad religiosa en las relaciones laborales : a propósito de la STEDH, de 15 de enero de 2013, sobre el uso del crucifijo en los centros de trabajo

Resumen: Las relaciones laborales tienen la particularidad de servir de medio para la interrelación de personas cuya forma de entender el fenómeno religioso puede ser diversa, desde la absoluta negación al reconocimiento de la existencia de Dios y el rechazo a cualquier manifestación religiosa, hast...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Aparicio Aldana, Rebeca Karina
Otros Autores: Jornadas Internacionales de Derecho Natural : Ley Natural y Dignidad Humana (12ª : 2016 : Buenos Aires)
Formato: Documento de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2019
Materias:
DERECHO NATURAL
DERECHOS FUNDAMENTALES
LIBERTAD RELIGIOSA
RELACIONES LABORALES
LIBERTAD DE CONCIENCIA
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/3020
Aporte de:
Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) de Universidad Católica Argentina

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