Cómo simbolizan los empleados el poder, los logros y la empresa : etnografía de una filial latinoamericana de una multinacional

Resumen: En el marco de la etnografía organizacional -entendida como un método de observación neutral y artesanal de una cultura organizacional-, se señalan imágenes y metáforas que representan la cosmovisión que “da sentido” a las interacciones de los empleados de una filial latinoamericana de una...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Preziosa, María Marta
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Español
Publicado: Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas. Centro de Estudios de Sociología del Trabajo Instituto de Investigaciones en Administración, Contabilidad y Métodos Cuantitativos para la Gestión 2019
Materias:
EMPRESAS
TRABAJADORES
ETICA EMPRESARIAL
CULTURA ORGANIZACIONAL
ETNOGRAFIA
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/2354
Aporte de:
Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) de Universidad Católica Argentina

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