La excesiva carga burocrática genera informalidad laboral
El principal factor que condiciona a la recomposición social en Argentina es la informalidad laboral. Entre los determinantes de este fenómeno se encuentran las complejidades administrativas que surgen de las regulaciones impositivas, laborales y de la seguridad social. Los datos disponibles indican...
Guardado en:
| Autores principales: | Colina, Jorge, Giordano, Osvaldo |
|---|---|
| Otros Autores: | Millán Smitmans, Patricio, dir. |
| Formato: | Informe técnico |
| Lenguaje: | Español Español |
| Publicado: |
Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Economía "Francisco Valsecchi"
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/1984 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Un régimen especial para pequeñas empresas es la clave para combatir la informalidad laboral
por: Colina, Jorge, et al.
Publicado: (2019) -
Promover la inclusión social a través de la formalización de pequeñas empresas
por: Colina, Jorge, et al.
Publicado: (2019) -
La informalidad es masiva entre los trabajadores independientes por los altos costos y los bajos beneficios que implica la registración laboral
por: Colina, Jorge, et al.
Publicado: (2019) -
Un sistema eficaz de protección de riesgos del trabajo ayudaría a reducir la informalidad laboral
por: Colina, Jorge, et al.
Publicado: (2019) -
Un estatuto especial para microempresas trabajo–trabajo es clave para reducir la informalidad
por: Colina, Jorge, et al.
Publicado: (2019)