Un sistema eficaz de protección de riesgos del trabajo ayudaría a reducir la informalidad laboral
La Ley de Riesgos del Trabajo (LRT) se puso en vigencia en el 1996 con el objetivo de incentivar la prevención de accidentes, mejorar la protección de los trabajadores y eliminar distorsiones del mercado del trabajo que favorecían el empleo en negro. Habiendo transcurrido 14 años se registran alguno...
Guardado en:
| Autores principales: | Colina, Jorge, Giordano, Osvaldo, Mitchell, Ann Elizabeth |
|---|---|
| Otros Autores: | Millán Smitmans, Patricio, dir. |
| Formato: | Informe técnico |
| Lenguaje: | Español Español |
| Publicado: |
Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Economía "Francisco Valsecchi"
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/1960 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Un estatuto especial para microempresas trabajo–trabajo es clave para reducir la informalidad
por: Colina, Jorge, et al.
Publicado: (2019) -
Una eficaz capacitación laboral requiere estrecha articulación entre las empresas y el Estado
por: Colina, Jorge, et al.
Publicado: (2019) -
La excesiva carga burocrática genera informalidad laboral
por: Colina, Jorge, et al.
Publicado: (2019) -
Un régimen especial para pequeñas empresas es la clave para combatir la informalidad laboral
por: Colina, Jorge, et al.
Publicado: (2019) -
La pobreza e informalidad laboral continúan siendo altas y se requiere la implementación de reformas estructurales
por: Colina, Jorge, et al.
Publicado: (2019)