Reconversión de la madre profesional : alternativas en Buenos Aires, Argentina
Resumen: La maternidad modifica aspectos (necesidades, intereses, expectativas) de la mujer profesional, los cuales no siempre tienen correlato con lo que las Compañías tienen o pueden ofrecer. Esto genera una brecha entre las expectativas de la reinserción al ámbito laboral de las mujeres madres...
Guardado en:
| Autor principal: | García Solcá, Rocío |
|---|---|
| Otros Autores: | Cadenas, María Cristina |
| Formato: | Tesis de maestría |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/10986 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
La reinserción laboral de los oficiales retirados
por: Díaz Rosaenz, Ismael
Publicado: (2021) -
Managing multinational corporations /
por: Phatak, Arvind V.
Publicado: (1974) -
Teoría y práctica de la empresa multinacional
Publicado: (1974) -
¡Madres bien resueltas, profesionales exitosas! la reinserción laboral de mujeres con estudios superiores tras la maternidad y su correlación con las empresas /
por: Wechinewsky, Fernanda Minini
Publicado: (2023) -
Grandes empresas internacionalizadas, firmas locales y derramamientos tecnológicos : un análisis para Brasil 2000-2005
por: Acosta García, Catherine
Publicado: (2016)