Calidad del empleo durante los ciclos de expansión y retracción en el área urbana de la Argentina : 2004-2009
Introducción: El objetivo del trabajo es contribuir al diagnóstico y la explicación de los factores que determinan la dispar calidad del empleo de la población de la Argentina entre los años 2004 y 2009. Teniendo en cuenta que en el marco del proceso de expansión económica (2004-2007) aumentaron...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Biblos
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/10777 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Introducción: El objetivo del trabajo es contribuir al diagnóstico y la explicación de los factores que
determinan la dispar calidad del empleo de la población de la Argentina entre los años 2004 y
2009.
Teniendo en cuenta que en el marco del proceso de expansión económica (2004-2007)
aumentaron marcadamente las posibilidades de la población de obtener una inserción laboral,
se analizarán las particularidades que hicieron que algunos trabajadores logren obtener un
empleo de calidad y que, contrariamente, otros sólo puedan insertarse en un subempleo
inestable. De este modo, se evidenciara la persistencia de algunas de las desigualdades
laborales generadas por los cambios estructurales ocurridos en la década de 1990 y la
posterior crisis de 2001.
Con este fin, se considerarán dos modelos de regresión logística para analizar la relación del
estrato socioeconómico y la edad de los trabajadores con la calidad de la inserción laboral que
lograron obtener en los años 2004 y 2009. Además, se evidenciará el cambio en el peso
relativo de estos factores.
La unidad de análisis a considerar serán los trabajadores de los centros urbanos de Argentina
y se analizarán series estadísticas generadas a partir de datos de la Encuesta de la Deuda
Social Argentina (EDSA)18 realizada anualmente por la Pontificia Universidad Católica
Argentina desde el año 2004. |
|---|