Youth management techniques [YMT]: atracción y retención de jóvenes talentos de la generación Y

"La renovación de los recursos humanos de las empresas se enfrenta a un cambio generacional -Generación Y- impactando la organización mediante ineficiencia operacional y financiera. A través de las teorías del marketing se conceptualiza un posicionamiento de mercado y una comunicación de propue...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Calvo, Agustín Alejandro
Otros Autores: Presas Neira, María
Formato: Proyecto final de Grado
Lenguaje:Español
Publicado: 2017
Materias:
RECURSOS HUMANOS
JUVENTUD
MARKETING
Acceso en línea:http://ri.itba.edu.ar/handle/123456789/604
Aporte de:
Repositorio Institucional Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) de Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA)

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