Boletín 135. Disminuye la brecha entre empleados privados y en el sector público

El mercado de trabajo argentino se caracteriza por tener un comportamiento atípico al ciclo de los negocios, según se trate un empleado en el sector público, o en el privado, en ambos casos en relación de dependencia y registrados por el Sistema Integrado Previsional Argentino. De la estadística del...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: IDELAS
Formato: Working Paper
Lenguaje:Español
Publicado: 2021
Materias:
Economía
Mercado de trabajo
Sector público
Sector privado
Empleados
Acceso en línea:http://dspace.uces.edu.ar:8180/xmlui/handle/123456789/5470
Aporte de:
Repositorio Institucional (UCES) de Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
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description El mercado de trabajo argentino se caracteriza por tener un comportamiento atípico al ciclo de los negocios, según se trate un empleado en el sector público, o en el privado, en ambos casos en relación de dependencia y registrados por el Sistema Integrado Previsional Argentino. De la estadística del Ministerio de Trabajo, con origen en enero de 2012, surge un lento pero persistente sendero de convergencia en la representatividad de cada segmento. Por el contrario, IDELAS detectó un movimiento errático en los índices de salario real promedio agregado en esas dos franjas. Causas y consecuencias sobre la economía en su conjunto
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